... ist eines von mehreren BMBF / BIBB geförderten Projekten. In jedem einzelnen dieser Projekte erfolgt eine wissen-schaftliche Begleitung, diese wird durch eine wissen-schaftliche Begleitung auf Programmebene flankiert. Dadurch ist ein permanenter Abgleich mit anderen Projekten des Projektträgers möglich.

Ziele des Projektvorhabens

• Betriebliche Strukturen eines nachhaltigen Lernorts konsolidieren
• Strukturen zu schaffen, die lernhaltige Zugänge auf Nachhaltigkeitsthemen gewährleisten
• Nachhaltigkeitsaudits systematisch in die Ausbildung implementieren
• Teilnehmende Betriebe als nachhaltige Lernorte aufstellen
• Anspruch des nachhaltigen Lernorts korrespondiert mit Anspruch des nachhaltigen (Ausbildungs-) Betriebes
• Nachhaltigkeit wird zu Kern eines anhaltenden organisationalen Lernens

Grundprinzipien im Projekt NAUZUBI

Die am Modellversuch partizipierenden Betriebe unterstützen ihre Auszubildenden im Lernprozess und positionieren sich als nachhaltiger Lernort. Sie sind Teil eines lernortkooperativen Projekts und stellen ihre betrieblichen Strukturen, Expertisen, aber auch das entsprechend Personal für eine Etablierung des nachhaltigen Lernortes zur Verfügung. Zudem setzen sie die gemeinsam entwickelten Ansätze langfristig um. Die involvierten Schulen unterstützen den Kompetenzerwerb der Lernenden und entwicklen diesbezügliche Konzepte berufsschulischen Lernens.

• Einbettung in curriculare und organisationale Vorgaben
• Betriebsspezifische Ansätze in Hinblick auf Entwicklungsstände, Schwerpunkte und Strukturen
• Nutzung fundierte Konzepte der Auditvorbereitung, -umsetzung und -nachbereitung

Ergebnisse des Vorhabens NAUZUBI

Im nachfolgenden werden einige konkrete Arbeitsergebnisse aufgeführt. Weitere Unterlagen finden Sie auf der externe Projekthomepage.

• Der NAUZUBI-Prämissenkatalog beschreibt ausführlich, wie interessierte Unternehmen das Nachhaltigkeits-Audit in ihre Ausbildungsabteilungen implementieren und somit den Lernort Betrieb nachhaltiger gestalten können. Ausgehend von den Erfahrungen des Projekts NAUZUBI wurden am Ende eines jeden Kapitels Prämissen in Form von Must-Haves und Nice-to-Haves formuliert.
• Die Auszubildenden der Heinrich Georg GmbH gestalteten im Rahmen des NAUZUBI-Projekts eine Anleitung zur Durchführung des Nachhaltigkeits-Audits zum betrieblichen Anlass Papierverbrauch.